为持续推动交建股份“铸道・志勤融通”党建品牌在基层一线落地落实，新拜铁路项目党支部紧扣项目建设实际，以中新铁建“四桥筑基”工作法为核心抓手，将党建引领深度融入项目管理全流程。通过筑牢认知根基、凝聚全员共识、推动产建融合，切实把党建优势转化为项目攻坚的强劲动能，为项目高质量推进注入澎湃红色引擎。

以文化润基 筑牢品牌认知之桥

新拜铁路项目党支部高度重视“铸道・志勤融通”党建品牌文化的宣贯与落地，通过组织专题学习研讨会，引导职工系统学习党建品牌的核心内涵、理念溯源。学习中设置互动讨论环节，鼓励职工结合岗位实际分享对品牌理念的理解，在思想碰撞中深化对品牌文化的认同。同时，依托新媒体平台定期推送交建股份攻坚克难、铸就精品工程的典型案例，让职工深刻感悟品牌背后的精神内核，累计参与学习达150余人次，切实筑牢职工对党建品牌的思想认知根基。

以攻坚铸道 架起施工生产融合桥

新拜项目党支部立足交建股份“铸道・志勤融通”党建品牌精神，推动党建工作与项目建设深度融合，以红色引擎驱动工程稳步推进，让党旗在建设一线高高飘扬。项目推进中，党支部充分发挥战斗堡垒作用，以党建品牌为指引，创新工作方法破解建设难题。针对施工便道建设中跨区域、地形复杂等挑战，支部组建“党员突击队”，党员骨干主动深入沿线乡镇对接协调，分片负责征地沟通与施工推进，高效完成超70%里程的便道及综合场站建设，为后续材料运输提供有力保障。同时，支部将“岗区队”建设与施工计划精准绑定，针对技术瓶颈、资源调配等堵点，由党员带头成立“攻坚小组”，先后破解关键施工难题，以实际行动诠释担当，为项目顺利冲刺积蓄强大动能。

以安全护航 架起平安建设保障桥

项目党支部始终践行“安全是最大的效益”的“铸道”理念底线，以党建引领织密安全生产防护网。支部书记带头讲授“安全复工首课”，累计组织16场协作队伍安全生产专项培训，覆盖120人次。党员全程参与考核把关，严格执行“未培训不上岗、不合格不进场”原则，针对跨区域施工的安全风险，支部创新建立“党员分片包保”制度，结合便道施工、场站建设的动态特性，精准识别并动态更新安全风险清单12项，严格执行“日查、周汇、月结”隐患排查机制，累计排查整改安全隐患50项，实现“发现即整改、整改必闭环”。同时，联合安全管理部门成立“党员应急先锋队”，提前储备消防、防汛等应急物资，推动“党建+安全”从“被动防控”向“主动治理”转型升级。

以学练赋能 架起攻坚创效动力桥