近日，自治区国资委党委公布了《关于选树2025年度自治区国资委"五个好"标准化规范化党支部的决定》，交建股份所属精阿高速运营管理有限公司党支部被选树为2025年度自治区国资委“五个好”标准化规范化党支部。

2025年以来，在交投集团党委的坚强领导下，交建股份党委始终坚持以党的政治建设为统领，紧紧围绕企业改革发展中心任务，扎实推进基层党组织标准化、规范化建设，着力在“依法治理好、凝聚人心好、文明创建好、推动发展好、堡垒作用好”上下功夫、求实效，为企业高质量发展注入强劲的“红色动力”。

精阿运营公司党支部牢牢把握“服务公司主责主业、守护群众平安出行”原则，深化“五个好”标准化规范化党支部创建，让创建成效切实转化为服务群众出行的“红色生产力”，为高速公路运营高质量发展筑牢坚实根基。紧握“法治之尺”，筑牢依法治理根基。精阿运营公司把依法治理贯穿于党建与运营的全过程。全年组织专题学习24次，常态化推进普法工作。深化党风廉政建设，完善防控体系，梳理风险点35个，制定防控措施54条。开展“一月一主题”专项监督检查10次，优化制度流程9项，整改问题10个，以严的基调筑牢纪律防线。点燃“暖心之火”，彰显凝聚人心成效。党支部坚持“以人为本”，服务群众与职工。举办主题活动6场次，开展结对帮扶13人、“导师带徒”8对。常态化落实“我为群众办实事”，开展暖心服务90余次，救助车辆50余辆。党员带头开垦站区闲置土地建设“职工小菜园”，种植瓜果蔬菜10余种，定期开展“种植课堂”“除草日”活动，带动30余名职工参与，全年累计产出3000余公斤直供职工食堂，把民生实事办到职工心坎上。厚植“文明之壤”，擦亮文明创建名片。党支部深耕精神文明建设，以多样实践引领文明新风尚，提升品牌影响力。深入学习社会主义核心价值观、“四史”等内容，结合“我们的节日”开展文明创建活动，通过集体生日会、职工运动会等形式，丰富精神文化生活，增强团队归属感。以“微笑服务”“高效通行”为抓手，将收费站打造成彰显公司形象的“红色窗口”，通过张贴海报、路线指引等形式，传递文明理念，用规范服务赢得过往群众广泛赞誉。激活“发展之能”，释放提质增效动能。党支部创新“党建+”融合模式。通过“党建+收费运营”推进收费智能化升级，单车发卡时间缩至5秒，通行效率升25%，人员配置精简20%；通过“党建+养护管理”，以“护路先锋”突击队为抓手，除雪应急冲锋在前；引入“四新”技术优化工艺，通过集中采购等降成本28.4%。通过“党建+人才培育”，深化“导师带徒”机制，设11个AB岗，8名骨干与青年结对为公司发展提供人才支撑。筑牢“红色堡垒”，强化组织担当力量。党支部强化组织建设，提升凝聚力战斗力。规范化开展“三会一课”等组织生活，划分6个党员责任区，设立1个突击队，实现关键岗位党员全覆盖。创建标准化活动室，设“廉洁文化角”，常态化开展谈心谈话，了解党员职工诉求，搭建沟通桥梁，加强收费站、服务区、养护中心之间的联动配合，统筹整合场地、培训等资源，形成“党员带头、全员参与”的创建合力，为各项工作落地见效提供坚实组织保障。

下一步，交建股份所属各级党组织将持续先进为榜样，全面落实新时代党的建设总要求，深化“五个好”标准化规范化党支部创建，不断增强基层党组织的政治功能和组织功能，以高质量党建引领保障企业高质量发展。