（乌苏天山路桥 梁雪梅）4月15日上午，天山路桥公司召开2015年精神文明建设工作大会。公司在家领导、机关全体人员、各项目未下工地的员工共计30余人参加了会议。会议首先传达了乌苏市文明委关于转发《塔城地区创建文明单位动态管理》的通知及《乌苏市天山路桥公司2015年精神文明建设工作安排》。公司领导濮国栋对2015年度精神文明建设工作进行了动员部署并提出了具体要求：一是要提高认识，不断增强做好精神文明建设工作的责任感。二是要敢于担当，切实把精神文明建设各项工作落到实处。各党支部、各项目、各部门要将精神文明建设工作融入全年工作之中，同安排、同部署，统筹推进，实现业务工作与精神文明建设相互促进发展，确保每一项指标落实到位。三是按照《塔城地区创建文明单位动态管理办法》的通知要求，各各党支部、各项目、各部门要振奋精神，扎实工作，切实重视“红黄榜”动态管理办法，积极开展精神文明各项创建活动，推动公司精神文明建设工作再上新台阶。

会议明确了2015年精神文明建设工作的重点任务：一是以深入学习宣传贯彻党的十八届四中全会、习近平总书记系列讲话和自治区党委八届八次全委（扩大）会议、地市委扩大会议精神为主线，以培育干部职工社会主义核心价值观为根本，将法治宣传教育工作纳入公司精神文明建设总体工作，以职工“道德讲堂”活动为载体，在干部职工群众中大力宣传社会主义法治理念，大力开展“一反两讲”宣传教育，引导干部职工正确辨别是非、善恶、荣辱，不断增强道德判断力和道德责任感。二是以迎接自治区成立60周年为契机，组织开展多种形式的“讲文明树新风”活动。突出抓好文明礼仪知识宣传，广泛开展文明交通、文明引导、文明餐桌、文明旅游、文明传播行动，倡导文明言行，引导干部职工逐步养成文明的生活方式和良好的行为习惯，推动形成文明社会风尚。三是抓好活动载体，推进各项文明创建活动深入开展。为了使企业道德讲堂适应企业需要，扩大活动覆盖面，让更多职工走进讲堂接受教育，公司党总支通过研究决定将职工道德讲堂的主阵地放到基层，项目党支部要认真计划、精心部署，有声有色抓好一线工地职工道德讲堂活动。其次要积极参与第二届“乌苏好人”评选活动。公司各项目、各部门要把先进性强、职工群众认可度高、可敬、可信、可学的道德模范推选出来。同时要把学习宣传道德模范做为“道德讲堂”活动的重要内容，大力宣传道德模范的先进事迹和崇高精神，用身边的典型教育和感染身边的人。

会议最后要求：2015年面对新的形势和任务要求，公司上上下下都必须清醒地认识到，精神文明创建工作是一项全面系统的工作，事关每个部门、每个项目、每个人，公司各级领导要切实把精神文明创建工作作为一项基础性、经常性的重要工作，亲自部署，经常督促检查，确保各项文明创建活动扎实、高效推进。