赓续奋斗精神，厚植青年担当。5月10日，为期三天的新疆交通建设集团股份有限公司第三期“青苹果”基层管理人才培训班圆满结业。

     本次培训特邀领域知名专家及交建股份内部优秀讲师进行授课，通过现场教学、案例分析、分组互动等形式，学员们在交流分享中切磋共进，在学思践行中锤炼过硬修养，切实提升自身综合能力。

     课堂上，梁士毅教授以《新基建网络数字智能化--2024新质生产力引领道路行业科技创新》为题，通过解读全国两会精神及新质生产力在新产业、新模式、新动能等方面的应用，让学员们对项目建设数字化有了更深的认识；王剑侠教授通过理论+实践+案例的方式，为学员们呈现了一堂精彩的团队建设与团队执行力的课程，为参训学员留下了深刻的印象。交建股份党委委员、纪委书记张成刚从我国反腐败斗争面临的形势、19种全国腐败典型案例、反思案例背后人性的弱点三个方面为学员们讲授了党风廉政教育，利用身边事教育身边人，全面警示学员树立和践行正确的世界观、人生观和价值观。交建股份总法律顾问兼首席合规官刘军结合当前发展情况和具体案例，开展了风险合规管理培训，通过对内部控制和管理、合规管理及违规经营责任追究三个方面，以满满的干货和生动的案例向学员们传递了风险合规管理的重要性和必要性。市场开发中心总经理郭丽霞结合交建股份发展史对市场开发工作的重要性进行了阐释，对公司市场开发的管理体系、经营布局、业务板块进行了介绍，号召全体学员都应牢固树立市场开发意识，主动适应市场需求变化，切实加强营销工作，努力成为公司高质量发展的推动者。人力资源中心部长张利萍从学习、管理、个人工作经验等多个方面讲授了新形势、新战略下人才发展及人力资源体系内控管理，指导学员要永保“空杯心态”，不断学习，与时俱进，加强团队合作，提高工作效率及自信心。 

       培训围绕新时代人才强企战略这一主题，聚焦“苹果接班人”中“青苹果”这一主体，在课程设计上运用线下基层管理实践培训和“交建云课堂”线上学习平台两个载体，从技能水平、管理能力、时代前沿三个板块出发，建立了科学有效、内容丰富的课程体系，培训方式灵活，学风务实优良，主题聚焦突出，课程内容丰富，取得了预期成效。学员们通过分组竞争的方式，展现出了珍惜集体、积极向上、力争上游的良好风貌。通过培训，进一步统一了思想和行动，明确了目标和方向，掌握了方法和路径，增强了能力和本领，强化了责任和担当，使学员们在职场征程信心更坚定，动力更强，思路更清晰，底气更足。

  结业典礼上，全体学员共同观看了培训视频短片，一同回顾了学习的点点滴滴。张利萍寄语全体学员，一要提高站位，自律自强，发扬持续学习的精神，在学习的过程中提高本领能力。二要珍惜机会，爱岗敬业，发扬不怕吃苦的精神，把自己的工作岗位根植好，尽快成长为公司可堪大用的栋梁之才。三要围绕初心，勇于实践，发扬知行合一的精神，把好的学习作风带回到日常工作和生活中去，以学促干，在各自的岗位上创造更多价值。学员们纷纷表示，将以此次培训为新起点，坚持学以致用、用以促学、学用相长，既仰望星空，更脚踏实地，把学习成果转化为推动工作的生动实践，为公司高质量发展注入新活力，激发新动力。