为贯彻落实全国组织部长、自治区组织部长会议精神及交投集团、交建股份党委要求部署，总结2023年度工作，部署2024年组织人事重点任务，宣传、解读政策及工作要点，全面提升公司组织人事干部能力建设。4月23日，交建股份召开组织人事部门第一次工作例会暨人力资源大讲堂，交建股份党委专职副书记、工会主席李世伟出席会议并讲话。会议由人力资源中心部长张利萍主持，各单位人力资源分管领导及全体人事干部、直管项目行政人事专员等70余人通过线上+线下形式参加会议。

  李世伟指出，人力资源工作事关公司改革发展全局，是推进公司高质量发展的战略性支撑，召开此次会议，旨在进一步强化人力资源干部业务能力，全面提升公司人力资源工作效能，为公司高质量发展提供强有力的组织保障和干部人才支撑。

  李世伟强调，一是提高政治站位，对标找准人力资源工作在企业改革发展稳定中的新定位，推动人力资源工作从事务型向战略型和赋能型转变。二是抓住工作重点，坚持党管人才原则，全方位培养、引进、用好人才。三是强化制度规矩意识，持续提升人力资源工作的规范性、专业性、严谨性。四是增强学习提升的主动性，练就过硬本领，增强服务大局能力水平，努力成长为符合公司发展战略需要的人力资源业务“铁军”。