春风浩荡满目新，扬帆奋进正当时。为加强人才建设，解放思想，与时俱进，提升中高层管理人员现代企业管理水平，为集团公司“十四五”战略提供人才保障，4月17日，新时代企业管理者领导力提升专题研修班（第五期清华班）在清华大学继续教育学院隆重开班。来自交建集团及所属各单位的52名中高层管理人员相聚清华大学参加为期12天的学习，交投集团党委副书记、董事古丽努尔·别克、清华大学继续教育学院党委书记、副院长刁庆军参加了开班仪式。

       开班仪式上，刁庆军代表清华大学致欢迎词，介绍了清华大学百年校史，并对参加培训的学员提出了殷切的希望，一是树立终生学习理念，充分利用信息化时代多种渠道进行知识的获取；二是改变学习逻辑，将“学、会、用、教、创”相融合，以新的姿态投入到终生学习中；三是了解传承清华百年历史，以“自强不息、厚德载物”的校训自我激励，学以致用；四是加强与老师、同学的交流，在共同探讨中凝聚共识、相互促进。

      古丽努尔·别克作开班致辞，对本期清华班的正式开班表示祝贺，并对清华大学继续教育学院长期以来的大力支持表示感谢。古丽努尔·别克指出，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是“十四五”规划承上启下的关键之年，也是“三交整合”的重要之年，通过此次培训，学员们要进一步用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，认真学习“深入贯彻学习党的二十大精神、管理创新与管理能力提升、领导力与个人素养提升”等模块的培训课程，切实做到学思想、强党性、重实践、建新功，提升经营管理能力与领导力。为确保此次培训取得实效，古丽努尔·别克提出几点要求，一要提高政治站位，在思想上做到高度重视，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效；二要注重解放思想，在学习上做到知行合一，积极把所学的理论知识，灵活地用于管理和工作实践，不断积累经验、增长才干；三要加强交流互鉴，在工作上做到共同进步，在协同效应中碰撞出更多思想的火花，通过学习研讨提高“执行力”，通过沟通交流争当“实干家”，为集团公司“人才战略”提供有力支撑。

      最后，刁庆军为此次清华班进行授旗，班委接过了代表清华精神的班旗，此次清华大学领导力提升高级研修班（第五期清华班）正式拉开帷幕。