为检验一年来的工作成绩，加强交流学习，进一步强化党组织书记抓基层党建工作“第一责任”，真正形成“书记抓，抓书记”的党建工作机制，更好促进党建工作扎实开展。12月26日上午，新疆交建集团党委召开2022年度党组织书记抓基层党建工作述职评议考核会议。集团党委委员、董事余红印主持会议，集团党委书记、董事长沈金生对述职人员“一述一评”并作总结讲话。

会上，华天公司、天山路桥、阿富项目公司、建筑事业部、那巴三标项目党组织书记现场述职，其他党组织书记作书面述职。各基层党组织书记围绕上年度述职查摆问题整改情况、本年度抓基层党建工作履职情况、存在问题及原因、下一步工作计划四个方面，对全年履行“第一责任人”职责、宣贯党的二十大精神、党风廉政建设成效和改进工作的计划措施进行述职。集团党委书记沈金生根据现场述职内容和日常调研掌握情况，肯定成绩，指出不足，并对述职人员逐一进行了综合点评。

沈金生就下一步工作提出四点要求。一是抓实党对国有企业的领导，推动持续稳定高质量发展。深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大提出的目标任务，坚持“两个一以贯之”，把党的全面领导嵌入公司治理全过程和各方面。聚焦自治区和国资委“十四五”发展规划，围绕企业高质量发展责任使命，以“三交”整合为契机，为新疆经济社会发展贡献力量。二是抓细基层党组织建设，打造全面过硬战斗堡垒。着力于抓班子强队伍、抓基础树品牌、抓机制重管理、抓融合促提升，使“无形”的党建工作成效转化为“有形”的企业发展优势，实现经营绩效、关键指标、党建质量共同提升。三是抓强干部人才队伍建设，增强企业发展内生动力。在选准用好上下功夫，突出干部政治素质考察；在“三项制度”改革上下功夫，持续推行任期制和契约化管理；在素质提升上下功夫，要加强对党员干部的政治历练，让政治能力同担任的工作职责相匹配；在严管厚爱上下功夫，健全完善干部考核评价机制，营造良好的干事创业环境。四是抓牢“严”的主基调不动摇，推动全面从严治党向纵深发展。压实主体责任，强化思想武装，注重宣传教育“多元化”。要健全完善监督机制，突出干部管理“制度化”。要强化纪律约束，实现作风建设“常态化”，严格落实中央八项规定精神及其实施细则，精准有效用好监督执纪“四种形态”，保持惩治腐败高压态势。

沈金生强调，2023年是贯彻党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承上启下之年，集团各级党组织要坚持高站位谋划、高标准推进，重学习、强实践，以实干和创新，推进党建引领企业改革发展新路径，助力企业高质量发展行稳致远，以实际行动和优异成绩践行党的二十大精神！

会议以“线上+线下”形式召开，集团党委班子成员、领导班子成员，各基层党组织书记、党群工作部门负责人及党务专干，基层党员和群众代表共计95人参加会议，并对述职人员进行了民主测评。