近年来，新疆交建市政工程有限责任公司党总支始终树立“以党建为统领，以党建促生产”的党建工作理念，全面构建党建与施工生产经营同筹划、同安排、同推进、同检查、同考核的“五同”工作格局，聚焦企业中心工作，深化党建品牌效应，推进“五型”党组织建设，积极推行“党建+”工作模式，不断深化独具特色的创建活动，开创了党建工作新局面，为企业改革发展提供了坚强保障。

公司基本情况

新疆交建市政工程有限责任公司是新疆交通建设集团股份有限公司的全资子公司，于2011年成立，是一家集市政工程建设，轨道交通建设，交通设施工程，路面摊铺工程，水泥制品（桥梁构件）、钢结构、高精度模板加工、机械设备加工、桥梁附属加工，沥青混凝土制品于一体的国有企业。多年来，公司参建的众多项目被评为自治区优良工程，并获得国家级、自治区级“市政金杯奖”。公司党总支成立于2018年7月，现有职工332人，其中党员60余名。

品牌创建背景

公司党总支始终坚持党建引领，结合实际积极探索形成“1375”党建工作新模式，即“强化一个核心、打造三支队伍、建立七项标准、争创五个一流”，促企业快速发展。以党建品牌创建为抓手，全面加强党的领导，充分发挥党总支、党支部和党员的引领示范和先锋模范作用，从科学决策、顶层设计、制度创新、内部管理、选人用人等多个方面，围绕企业的生产、经营和创新、发展，全面提升员工的素质和能力，推动了企业转型升级和改革创新，通过持续开展“党建+”打造融合式工作格局，使党建工作与项目建设进度、品质工程打造、安全环保、新技术应用等工作深度融合，全力打造“示范工程”。

党建品牌内涵

公司提出“1375”党建品牌建设理念，“1”即把握“一个核心理念”，即“党建引领抓建设、担当实干守初心”的核心理念。“3”即打造“三支队伍”，敢担当善作为的干部队伍、能创新有活力的人才队伍、高技能高素质的职工队伍。“7”即建立“七项标准”，即组织体系设置标准化、班子队伍建设标准化、党员教育管理标准化、党内组织生活标准化、阵地建设标准化、工作运行机制标准化、基本工作保障标准化。“5”即争创“五个一流”，即“对党忠诚，政治觉悟呈一流”“勇于创新，工作绩效竞一流”“治企有方，管理服务创一流”“兴企有为，担当实干争一流”“清正廉洁，遵章守纪显一流”。

主要做法

对照标准，全面夯实党建基础

完善基层党组织设置，做到生产经营延伸到哪里，党的基层组织就建到哪里，选优配强基层党支部书记、党务工作人员，抓好党支部标准化规范化建设。健全完善党建制度，修改完善、建立“三会一课”“主题党日”“党风廉政建设责任制”等各项党建工作基本制度，确保支部建设制度规范、运行有序。加强队伍建设，强化党员干部党性教育和理论培训，开展年度“党员民主评议”，积极开展党员“评先选优”工作，不断加强党员日常教育，保持党员队伍纯洁性和先进性。因地制宜创建党建活动场所，按标准设立了“党员学习活动中心”，涵盖了“党史百年”“党建领航”“廉政建设”“先锋创效”“党建会议中心”“图书阅览”等区域。强化党内组织生活，印发《党支部标准化规范化建设指导手册》，严格执行“主题党日活动”制度，按要求组织“三会一课”、召开组织生活会等。积极开展党建主题活动：以党建为统领，全面围绕“施工生产”和“安全质量”中心任务，持续开展“创岗建区”“党建+技能比武”“党员攻坚突击队”等主题活动。

“五型”特色，筑牢基层战斗堡垒

一是抓党员学习教育，创“学习型”党组织：持续强化学习教育，聚焦党史学习、疫情防控、七一建党节、脱贫攻坚、安全生产等重点任务，深度融入“主题党日”活动，在博物馆、烈士陵园、党史陈列馆、廉政教育基地开展专题党课，在学好政治理论同时结合项目重难点工作，开设技术党课，不断提高党员的政治素质和业务水平。二是做实党建活动，创“服务型”党组织：开展党建联建活动，努力构建“组织共建、资源共享、联动发力”的党建工作格局。成立党员突击队，及时突击、承担施工生产中急、难、险、重的施工难题，确保施工生产正常推进。开展“党员与职工结对子”活动，以解决群众切身的实际困难、群众关心的难点、热点问题为出发点，密切党群关系和干群关系。三是着力理念创新，建“创新型”党组织：本着“以党建助生产”“以党建促发展”的工作理念，紧紧围绕工程建设，不断创新工作思路和工作载体，号召并带领广大党员、入党积极分子、职工群众开展“技术革新”“工艺优化”“提质增效”等活动，全面提升工程质量，为项目创造良好的经济效益和社会效益。四是搭建活动平台，创“发展型”党组织：带动广大党员、团员青年开展“技能大比武”“质量创优”“科技创效”等活动，为项目党建工作注入活力。党建引领育人育材，持续开展“导师带徒”工作，通过“传帮带”的方式，将专业技术知识、职业道德作风传授给新员工，使新员工尽快在各自岗位上成长成才，共同为项目的发展作贡献。五是教育先行，惩防并举，创“廉洁型”党组织：公司始终坚持在廉洁文化、以上率下、选人用人、抓早抓小、风险防控等方面，努力做到“三抓三知”，即抓日常教育，警钟长鸣知自省；抓关键岗位，防微杜渐知自律；抓反面典型，洁身自好知敬畏，确保实现“工程优质、工作优良、干部优秀”的党风廉政建设目标。

主题活动，全面助力施工生产

一是开展党员“创先争优”活动，激发员工施工热情：大力开展创先争优活动，让党旗插在工地上，让党员冲在一线，让项目党建成为看得见的生产力。通过党员“亮身份”挂牌上岗，认领“责任田”，以示范、带动和辐射作用凝聚群众力量，将党建“软实力”转换成生产力、竞争力和凝聚力，全面推动工程建设。二是开展“创岗建区”活动，促进生产经营管理：公司各党支部结合施工生产实际设立“党员先锋岗”和“党员责任区”，确保每个工作点、每个工作面都有党员带着，每个重难点都有党员盯着，党群合力，对所在责任区的进度、安全、质量和文明施工负责。对重难点施工部位、关键工序明确责任，分片把关，形成“重点有人抓，事事有落实”的工作格局。三是开展“党建共建”活动，共筑精品工程：及时与基建中心、业主、设计单位等积极对接，共同签署党建联建协议，以“共建组织基础、共促队伍建设、共筑精品工程、共办实事好事、共促发展共赢”为要求，共筑绿色精品工程，营造良好的施工生产环境。

今后，市政公司党总支将以抓好基层党建为目标，不断创新党建工作机制，积极运用“党建+”模式，走出一条全面提升党建工作科学化水平的新路子，通过勇于创新、形成长效的党建工作探索实践，将党建工作“软实力”变为工程建设“硬支撑”，为工程建设“加油提速”，致力打造“汇聚一流资源 做市政工程最好的承建商”，在工程建设中建立良好的新疆交建企业形象与品牌信誉，以高质量党建推动公司高质量发展。