近日，红塔项目导师带徒工作出徒答辩考核大会顺利举行。项目出徒答辩人员以及项目导师带徒领导小组成员参加会议，集团人力资源部线上参会。

会上，导师带徒工作领导小组成员曹广飞同志宣读了集团公司《关于新疆交通建设集团股份有限公司开展导师带徒考核及评先选优工作的通知》，并强调开展此项工作的重要性。通过导师带徒能够充分发挥项目优秀人才的“传、帮、带”作用，有效提升新入职员工的岗位适应能力和知识技能，快速成才。举行师带徒出徒答辩活动是为了检验大家过去一年取得的成果，希望大家在总结好过去的基础上，激发未来发展新动力。

随后，红塔项目2021年入职的3位新员工通过PPT答辩的形式，围绕一年来的岗位培养目标及完成情况依次进行汇报。项目导师带徒领导小组成员针对个人答辩情况进行了提问，并根据现场答辩情况及日常工作表现，进行现场打分。

此次红塔项目组织开展师带徒出徒答辩活动是对项目过去一年导师带徒工作的总结。学习是终身的，今日的出徒不代表学习的结束，红塔项目新老职工将在今后的工作生活中，扎扎实实干好本职工作，不断提升能力素质，确保项目按期圆满竣工。