（集团行政办公室 蒋忠霞）8月24日下午，行政办公室召开8月部门例会。

会议开始，部门人员逐一对各自近期的工作进行简要介绍，同时对工作中的闪光点及尚需再完善的方面进行总结。部门负责人田主任认真听取了8月份部门每位成员的工作情况，并逐一询问工作中的困难与问题，以及需要协调解决的事项。目前行政办新员工已入职三个月，部门老员工通过向新员工传授工作经验，积极发扬“传、帮、带”的工作作风，使新入职员工能更快进入工作角色。新员工通过三个月的认真学习实践，向机关的每位同事虚心请教，不断吸收总结工作经验与方法，目前在业务方面均取得了不小的进步，在工作状态、工作精神等方面也得了很多同事的认可。

为进一步做好9月份集团办公室各项工作，田主任对部门重点工作进行了安排和要求：

一是在完成各项常规工作过程中，部门全体人员要不断提高、强化服务意识，对于职责范围内的工作事项要尽善尽美的完成；对与其他部门需要协助的工作，要在做好本职工作的基础上，积极支持配合。二是信息中心要加快推进集团申特工作，要将部门申特信息录入工作按照申特要求和时间节点分配到人，确保在规定时间内完成OA文件归档和项目软件的信息录入工作。三是对于内控检查中提出的问题，要分解到人，按照制度-流程-表单进行逐一审核，把握风险点的掌控，及时整改，同时认真解决例外事项。四是部门全体人员要高质量高要求的完成部门稿件工作，不应付工作，结合各自的工作业务多看、多想、多动脑、多总结、多学习，紧跟公司的步伐，时刻保持向上的动力与活力。

此次月度部门例会的召开，大家各抒己见，及时沟通，统一思想，有效解决了工作中存在的许多问题。同时部门人员更加团结在一起，增强了凝聚力，提升了执行力，部门工作将会更加高效、畅通。