沈董事长围绕“不忘初心，牢记使命”主题教育检视的问题，从行业监管趋势、公司运营风险管控、增强市场竞争力、资质维护与升级等方面深入浅出地阐述了公司建设一支专业丰富、数量质量较高的一级建造师队伍对公司未来发展的重要意义。
沈董事长强调，人才软实力是企业可持续发展的根本，人才建设与企业发展相辅相成，他要求大家要用战略发展的眼光看待关键（核心）证书的考取，集团上下要从顶层设计上做好规划，从制度建设上予以保障，从奖励考核机制上予以体现，从晋升体系上畅通渠道，要多方位的打好企业人才队伍建设的组合拳，要把企业发展和员工个人职业发展有机结合，支持鼓励全体员工用锲而不舍的信念和持之以恒的信心，考取一级建造师等相关执业证书。
动员会上，王总对集团新出台的制度《关键（核心）证书取证管理办法》（初稿）进行了详细解读，并对集团近五年取证计划和措施进行了细化和部署，对集团各成员单位及直管项目2019年取证工作做了具体要求。
王总指出，本次动员大会，既是一次部署会议，更是一次行动会议，集团公司将从组织体系、制度保障、考核与激励等多维度为备考人员提供保障和支持，各单位领导要率先垂范，以上率下，做好引领，积极营造良好向上、奋勇争先的学习环境，为集团未来发展提供源源动力。
动员会最后，对集团2018年一级建造师考试通过人员进行了表彰奖励。“计划要趁早，备考要得当，找出知识盲点并反复巩固温习，保证良好的学习状态和考试状态。”2018年一级建造师考试通过的学员踊跃分享了自己的复习经验、流程及方法。
此次动员会，进一步强化了备考学员的信心和决心，大家表示将以良好的心态、科学的方法和充分的准备，去迎接挑战，为2019年一级建造师考试做最后的冲刺。（人力资源部：杜胜文）
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