会议由董事长蒯海东同志主持，公司领导班子成员，职工代表参会。会议审议通过了总经理郭海鹏同志做的《攻坚克难 同心同德 开创企业发展新局面》的行政工作报告，工会主席郭熙华同志做的《凝聚共识、目标引领努力开创北朋公司发展新局面》工会工作报告，财务总监张新玲同志做的《积极探索实践 创新服务理念 提升服务质量 创造公司价值》财务工作报告。大会解答了职工提案，表彰2018年度先进班组及个人，签订了目标责任书，圆满完成各项目标任务。
董事长蒯海东同志在总结讲话中指出，2019年是中华人民共和国成立70周年纪念日，是深入贯彻党的十九大精神的重要一年，是公司业务模式创新和产业升级的重要时期，我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神，落实好集团公司安排部署的各项工作任务，以开拓进取的精神风貌，谱写北朋公司发展新篇章。
他强调，21世纪是发展的时代，是智能化和信息化的时代，我们要有“发展是解决一切问题的基础和关键”的意识，坚持科学发展和高质量发展的理念，不断稳固传统业务，实现公司资质升级，提升主营业务能力，提高公司服务质量；我们要有“创新是推动公司发展的不竭动力，科学技术是经济发展的决定因素”的觉悟，抓住时代机遇，不断加快推进“互联网+”在主营业务中的应用，实现科技与试验检测的深度融合，不断增强公司竞争力，提升公司经济效益，实现主营业务的专业化、智能化，为公司经济健康稳定发展奠定坚实基础。
他要求，今年的经济发展任务更重，要求更高，挑战更多，我们要牢牢把握发展变化，众志成城破难关。一是全面开拓主营业务市场，加大高附加值业务的开发力度，拓展工地试验外延。二是全面“提质增效”，加大标后预算管理制度的执行力度，完善绩效考核细则，试点推行以“多劳多得，不劳不得”为原则的“绩点”薪酬管理制度。三是通过“师带徒”活动，培养专业技术人才；根据《领导干部选拔任用工作条例》，推行以“岗位目标、实际成绩、客观贡献”为核心因素的人才选用提拔标准；引进高层次人才，补齐公司人才短板。四是全面整顿公司形式主义、官僚主义问题，营造风清气正，积极向上的工作环境，推动公司经济高质量发展。
北朋公司一届四次职工代表大会在热烈的掌声中胜利闭幕！
新公网安备 65010602000420号