（乌奎项目：黄惠霞）2017年9月7日晚，集团公司人力资源部部长江晓敏、副部长周超睿利用下班时间莅临乌奎一标项目经理部，对集团公司近期修订的薪酬管理制度进行宣传、解读和推行。人力资源部部长江晓敏传达了集团公司党委持续发声亮剑，坚决与“两面人”作斗争的政治任务。项目全体在职干部职工参加了此次会议。

       此次薪酬宣贯会主要目的在于宣讲、解读《员工假期管理暂行办法》及新修订的《薪酬管理办法》，使集团职工能尽快熟悉理解和新的制度内容，准确把握，切实体会到集团公司改革薪资制度的诚意，增加广大职工的幸福感、满足感、荣誉感。

       会议期间，集团公司人力资源部副部长周超睿就《员工假期管理暂行办法》、《薪酬管理办法》这两项制度，用通俗易懂的语言进行了认真细致的解读。针对年休假、事假、病假、探亲假、产假、护理假中新修订的部分做了讲解，特别是对新增加项目职工轮休假进行了着重讲解，项目职工轮休假主要是为项目施工人员量身制定，这一亮点的增加体现了集团公司人性化管理和对一线职工的关心关怀。在薪酬管理办法解读后，还以新入职的员工工资为例，用新老薪酬管理办法计算方式做对比，让项目职工一目了然。