（集团人力资源部 杜胜文）6月28日上午，自治区国资委党委委员、副主任付燕，业绩考核处处长马志刚等一行莅临新疆交建集团就吸纳喀什、和田地区城乡富余劳动力有组织转移就业工作开展专项调研，新疆交建集团党委书记、副董事长朱天山，党委副书记、纪委书记孙建军，人力资源部部长江晓敏、副部长周超睿等相关工作人员参加此次调研座谈会。
付燕主任强调，此次调研的目的在于督促新疆交建集团进一步做好吸纳喀什、和田地区劳动力转移具体工作，更好的为自治区社会稳定和长治久安总目标贡献力量，调研内容一是了解新疆交建集团吸纳喀什、和田地区劳动力转移工作具体落实情况；二是探讨在劳动力转移工作中遇到的问题及解决方案；三是掌握劳动力转移就业人员在人社部门劳动用工备案工作动态。
交建集团人力资源部部长江晓敏对吸纳喀什、和田地区城乡富余劳动力有组织转移就业工作进行汇报。江部长表示，六月是实现劳动力转移任务的最后攻坚期，新疆交建集团始终将喀什、和田地区劳动力转移工作放在重要位置，在进一步做好劳动力转移宣传工作的同时，集团一手抓招收安置、一手抓员工培训，积极做好劳动力转移就业人员在人社部门的备案工作，切实抓好劳动力转移招收人员生活保障工作，确保吸纳喀什、和田地区劳动力转移工作进展顺利。但在具体工作实施中也遇到了一些问题和困难，主要体现在四个方面，一是劳动力转移就业安置层级多，任务重；二是转移的劳动力人员所受多级部门的管理严格，影响正常工作；三是所吸纳的部分转移人员思想保守，不愿异地就业；四是部分劳动力转移就业人员在人社部门备案困难，程序繁杂。
最后付燕主任在认真听取了集团各项目开展工作情况和劳动力转移工作报告后强调，交建集团在实现喀什、和田地区劳动力转移工作中，尽职尽责、勇于担当，充分发挥自身优势，将劳动力转移工作在各项目落地生花、惠及民生，这进一步展示了国有企业应有的大局意识和社会担当。对于遇到的问题和困难，付燕主任提出了三点意见：一是加强同有关部门的沟通协调；二是积极开展劳动力转移就业培训，做好就业人员思想工作；三是要协调各方，积极对接，确保就业人员在人社部门的劳动用工备案工作。同时她指出，交建集团要主动对接工作，真正达到“吸纳一个南疆劳动力就业，就为实现总目标做一份贡献”的实质效果，不折不扣落实好喀什、和田地区城乡富余劳动力有组织转移就业工作。
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