据历年统计分析显示，夏季是有限空间作业安全事故的易发多发期，且多为群死群伤事故，为了确保工厂安全生产，相关部门一定要加强监管，严防事故发生；一是要求其认真贯彻落实国家、自治区相关规定，建立健全有限空间作业的规章制度和操作规程；二是积极开展有限空间作业安全隐患排查工作，对发现的隐患要及时整改；三是加强公司所有有限空间作业人员的安全培训，确保作业人员掌握有限空间作业基本安全知识，具备有限空间作业的技能；四是严格执行有限空间作业审批制度，未经作业负责人审批，任何人不得进入有限空间作业，严格执行“先通风、再检测、后作业”的规定，在管、池、槽、炉、罐、库等密闭空间中进行作业时，做好有限空间作业条件确认工作；五是制定有针对性的应急预案，定期进行修改和完善，按规定备案，并定期进行演练，一旦发生紧急情况能够确保应急处置到位。
路友公司坚持“以人为本、安全第一、防范为主、综合治理”的原则，按照《安全生产法》及相关法律法规，加大安全生产检查力度，切实加强对工厂安全生产工作的日常检查监督。事实证明，抓安全工作一刻都不能松懈，一刻都不能停顿，一刻都不能麻痹。公司上下要切实强化“安全就是幸福”、“安全就是责任”、“安全就是能力”的意识，只有加大安全生产执法检查的力度，才能推动安全生产工作扎实有效开展，从而更加有力地促进企业安全生产的落实。
安全生产小常识
一个方针：安全第一，预防为主，综合治理。
二个原则：岗位职责，操作规程。
三不伤害：不伤害自己，不伤害别人，不被他人伤害。
四个不放过：事故原因未查清不放过，事故责任者和领导责任未追究不放过，广大职工未得到教育不放过，防范措施未得到落实不放过。
五个须知：知道本单位安全重点部位，知道本单位安全责任体系和管理网络，知道本单位安全操作和标准，知道本单位存在的安全隐患和防范措施，知道并掌握事故抢险预案。
六个不变：坚持“安全生产”的思想不变，企业法人代表作为安全生产第一责任人不变，行之有效的安全规章制度不变，从严强化安全生产力度不变，安全生产一票否决的原则不变，充分依靠职工的安全生产管理办法不变。
七个检查：查认识，查机构，查制度，查台账，查设备，查隐患，查措施。
八个结合：建立约束机制与鼓励机制相结合，突出重点与兼顾全面相结合，职能部门与管理部门齐抓共管相结合，防微杜渐与突出保障体系相结合，落实责任制度与完善责任追究制相结合，强化安全管理与推行安全生产确认制相结合。
九个到位：领导责任到位，安全教育培训到位，安管人员到位，规章执行到位，技术技能到位，防范措施到位，检查力度到位，整改处罚到位，安全意识到位。
十大不安全心理因素：侥幸、麻痹、偷懒、逞能，莽撞，心急，烦躁，赌气，自满，好奇。
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